Làn sóng thứ tư của đại dịch COVID-19 do biến thể Delta gây ra đã tạo nên những mảng tối lan rộng nhanh chóng trong bức tranh toàn cảnh của khu vực doanh nghiệp. Trong cuộc chiến khốc liệt này, Nhà nước đã dành sự quan tâm đặc biệt đối với các doanh nghiệp bị ảnh hưởng và thiệt hại trong quá trình diễn biến của dịch bệnh. Đặc biệt, ngày 01/7/2021, cơ quan có thẩm quyền đã ban hành Nghị quyết 68/NQ-CP về một số chính sách hỗ trợ người lao động và người sử dụng lao động gặp khó khăn (“Nghị quyết 68”) và Thông tư 47/2021/TT-BTC quy định mức thu một số khoản phí, lệ phí nhằm tháo gỡ khó khăn cho các đối tượng này (“Thông tư 47”).

Nội dung đáng chú ý từ hai chính sách hỗ trợ người dân bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh mà doanh nghiệp cần quan tâm như sau:

Giảm mức thu phí, lệ phí theo Thông tư 47

Bộ Tài chính đã gia hạn thời gian giảm 30 khoản phí, lệ phí nhằm hỗ trợ, tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp, đồng thời đảm bảo mục tiêu kép vừa phòng, chống dịch vừa thúc đẩy phục hồi kinh tế. Thông tư 47 đưa ra nhiều mức giảm cao như:

Thời gian giảm được áp dụng từ ngày 01/7/2021 đến ngày 31/12/2021.

Thực hiện gói hỗ trợ doanh nghiệp theo Nghị quyết 68

Trong bối cảnh dịch bệnh kéo dài, tính thực tiễn và “thủ tục mở” được nhấn mạnh trong Nghị quyết 68, nhằm đảm bảo gói hỗ trợ đến được với doanh nghiệp một cách nhanh chóng, từ đó nâng cao tiềm năng và sức chống chịu trong tương lai:

• Miễn đóng bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp: trong thời hạn 12 tháng (từ ngày 01/7/2021 đến ngày 30/6/2022), áp dụng mức đóng 0% quỹ tiền lương, cho phép doanh nghiệp hỗ trợ số tiền này cho người lao động để phòng, chống dịch;
• Tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất: doanh nghiệp đã đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội hoặc tạm dừng đóng bảo hiểm đến hết tháng 4/2021 nhưng bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh, dẫn đến giảm ít nhất 15% số người lao động tham gia bảo hiểm xã hội (bao gồm người lao động ngừng việc, tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, thỏa thuận nghỉ không hưởng lương) được tạm dừng đóng góp quỹ nói trên trong 6 tháng kể từ khi nộp đơn;
• Được hỗ trợ đào tạo để duy trì việc làm cho người lao động: áp dụng cho doanh nghiệp đã đóng bảo hiểm thất nghiệp đầy đủ cho người lao động từ một năm trở lên, có thay đổi cơ cấu công nghệ theo quy định của Bộ luật Lao động, giảm doanh thu 10% trở lên so với quý trước và nộp đơn hỗ trợ từ ngày 01/7/2021 đến ngày 30/6/2022;
• Được vay vốn lãi suất 0% để trả lương: từ Ngân hàng Chính sách xã hội với lãi suất 0% và không phải thế chấp để doanh nghiệp có thể (i) trả lương cho người lao động ngừng việc đã tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc; (ii) trả lương phục hồi sản xuất (áp dụng từ ngày 01/5/2021 đến hết ngày 31/3/2022).